Los beneficiarios del Sisbén, en los grupos A, B y C, que consigan un empleo formal podrán conservar su EPS subsidiada hasta por seis meses.

Proteger EPS informó que brindará acompañamiento a afiliados y empleadores en el proceso establecido por el Ministerio de Salud y Protección Social.

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Mediante la Resolución 611 de 2026, el Minsalud busca facilitar la transición al mercado laboral formal de la población más vulnerable.

De acuerdo con los lineamientos, el trabajador puede mantenerse en su EPS del régimen subsidiado durante un máximo de seis meses, continuos o discontinuos, aplicable por una sola vez.

Asimismo, para acceder a esta medida, al momento de la contratación, el trabajador debe informar al empleador su decisión de acogerse a este beneficio.

“Durante los seis meses del beneficio, la EPS del régimen subsidiado será la encargada de reconocer y pagar las incapacidades laborales y demás prestaciones económicas vigentes por ley”, explicó Proteger EPS.

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La normatividad también explica que las áreas de Talento Humano y Nómina de las empresas deben realizar las siguientes acciones:

Aportes: se habilitó el código MIN005 en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) para registrar correctamente a los trabajadores que se acojan a este periodo de transición.

Mantener aportes obligatorios: aunque no se efectúe el descuento ni el aporte al régimen contributivo de salud durante este lapso, el empleador está en la obligación de realizar los pagos correspondientes a pensión, ARL y parafiscales.

Paso al régimen contributivo: una vez finalizado el periodo de seis meses, si la relación laboral continúa vigente, el trabajador debe migrar obligatoriamente al régimen contributivo.